机构名称：
¥ 1.0
新招聘专业服务有限公司致力于多样性，并将为所有员工，工人和申请人促进多样性。我们将不断审查招聘的各个方面，以避免非法歧视。新兵专业服务有限公司将根据《 2010年平等法案》（该法案）（该法案）是年龄，残疾，性别重新分配，婚姻和公民伙伴关系，怀孕和产妇，种族，种族，宗教或信仰，性别或性别和性方向的年龄，残疾，婚姻和公民伙伴关系，婚姻和民事伙伴关系，婚姻和公民伙伴关系，婚姻和公民伙伴关系，性别和性别和性方向。我们不会根据个人的成员或工会的非会员资格来区分。所有员工都有义务尊重和遵守此政策。新兵专业服务有限公司致力于为其整个员工提供平等机会和多样性的培训新员工专业服务有限公司将避免规定不必要的要求，这将排除更高比例的特定人群，并且不会为角色规定歧视性要求。
模型均等机会和多样性政策| ...
主要关键词
相关文件推荐
